以前的it專業(yè)發(fā)展是粗放型的模型,許多it行業(yè)的大佬本身并不是計(jì)算機(jī)專業(yè)出身,只是后期轉(zhuǎn)行。但是現(xiàn)在的IT技術(shù)專員往往是根正苗紅,從大學(xué)開始就練習(xí)多年,然后在工作上又從事相關(guān)的專業(yè),擁有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。在這樣的環(huán)境下,每一位技術(shù)員都應(yīng)該持續(xù)優(yōu)化個(gè)人的實(shí)力,才能保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但人才實(shí)在太多,許多it專業(yè)人員明顯感覺(jué)到壓力越來(lái)越大,不像前幾年那么輕松,這時(shí)就要聯(lián)系
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